Erstellen Sie Ihr eigenes Inspirationsbüro

Ein Plastiklama in voller Größe, eine Riesenrutsche, ein Baumhaus, eine Kletterwand, Strandhütten, Picknicktische, ein Disco-Tunnel. Es könnte Ihnen vergeben werden, dass dies der Inhalt eines bizarren Themenparks ist, aber Sie wären falsch. Nein, sie haben nur gemeinsam, dass sie alle in einigen der erfolgreichsten Büros Großbritanniens zu finden sind.

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Warum also machen Unternehmen, vor allem in der Kreativ- und Tech-Industrie, ihre Ausbruchsflächen zu Spielplätzen? Die Theorie besagt, dass sie ihre Mitarbeiter motivieren können, kreativer zu sein, indem sie eine unterhaltsame Umgebung haben. Diese verspielte Umgebung Menschen zusammenbringen, Gespräche anregen, die Fantasie befreien und neue Ideen generieren.

Durch die Schaffung dieser seltsamen und wunderbaren Gemeinschaftsbereiche können Unternehmen eine kindliche Denkweise schaffen, die nützlich ist, um die Orthodoxie in Frage zu stellen und das ursprüngliche Denken zu inspirieren. Es schafft einen entspannten, komfortablen Arbeitsplatz, der zur Teamarbeit und zur Steigerung der Produktivität beiträgt. Es bringt auch Einzelpersonen und Teams aus verschiedenen Bereichen des Unternehmens zusammen, brechen Hierarchien auf, was für glücklichere und engagiertere Mitarbeiter sorgt.

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Wenn Sie Ihrem Büro ein lustiges Element hinzufügen, werden auch mutige Aussagen zu Ihrem Unternehmen und Ihrer Marke getroffen. Es ist eine großartige Möglichkeit, die Vorstellungskraft der Kundenbesuche zu nutzen und neue Mitarbeiter während des Rekrutierungsprozesses zu gewinnen. Es hilft Ihnen auch, vorhandene Mitarbeiter zu binden, indem Sie die Teamzufriedenheit verbessern und ein Umfeld schaffen, das die Mitarbeiter nicht verlassen möchten - so dass Ihr Unternehmen von einer stärkeren, engagierten Belegschaft profitiert.

Wie können Sie also die Lehren aus Unternehmen anwenden? Google , Unschuldige Getränke, Red Bull und Virgin Money? Schließlich hat nicht jeder den Platz - oder das Budget -, um einen Teil seines Büros in einen Hobbits-Rückzug zu verwandeln.

Sie können beginnen, indem Sie alle in einem einzigen großen Büro zusammenbringen und sich von Kabinen oder Trennwänden befreien, die nur als Kommunikationshemmnisse dienen. Rüsten Sie Ihre Mitarbeiter mit aus Laptops oder Tabletten statt Desktop-PCs, damit sie sich frei im Hotdesk befinden, sich umherbewegen und Kollegen treffen können, die sie vielleicht eine Weile nicht gesehen haben. Diese zufälligen Begegnungen können ungewöhnliche oder unerwartete Ideen auslösen.

Erstellen Sie Ausstellungsräume wie Küchen mit Tischen und Sitzplätzen, Aufenthaltsräume mit Sofas, Sitzsäcken und Spiele wie Billard oder Tischtennis sowie ruhige Räume für Meetings und konzentriertes Arbeiten. Pflanzen einführen, um die Luftqualität zu verbessern, die Konzentration zu verbessern und die Produktivität zu steigern. Versuchen Sie, Ihre Büromöbel in Kurven anstatt in Regiment-Gittern anzuordnen, um die Interaktion zu fördern. Malen Sie eine helle Feature-Wand oder etwas Einzigartiges Verwenden Sie Tafelfarbe und laden Sie Ihre Mitarbeiter ein, mit Kreide-Stiften eigene Entwürfe zu erstellen. Und wenn Sie ein Plastiklama haben, bringen Sie es ins Büro.

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Während diese Ideen in Kreativ- und Technologieunternehmen am häufigsten vorkommen, gibt es überzeugende Beweise dafür, dass sie Innovationen fördern, die Mitarbeiterzufriedenheit verbessern und die Produktivität unabhängig von den Aktivitäten Ihres Unternehmens steigern können.

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